九天绿直销2015年奖金制度                                                              

　　一、会员条件

　　凡年满18周岁（不分国籍），具有民事能力及消费能力的合法公民，愿意消费公司产品，均可申请成为本公司消费会员，享受公司消费会员奖励计划的相应奖励。欢迎查看九天绿直销2015年奖金制度的最新信息。

　　二、会员资格

　　1、凡一次消费公司产品

　　（1）900元PV成为普卡会员；

　　（2）2700元PV成为银卡会员；

　　（3）9000元PV成为金卡会员；

　　由本人申请，符合公司验资条件，公司授予消费会员资格，享受本奖励计划。

　　2、会员再消费：普卡八折，银卡七五折， 金卡七折。

　　3、金卡会员享受业绩3%的分红，直到所有奖金到达9000元时截止，限前500 名。

　　说明：获得奖励的会员，于奖金中扣除资料费、网际服务费共100元。

　　三、市场培育奖：（本奖针对所有会员）

　　享受培育市场销售业绩第一层至第九层的提成： 普卡10元/每单；银卡30元/每单；金卡100元/每单。

　　四、销售业绩奖：

　　说明：以两大体系运行和结算：（标准1：1）

　　会员级别

　　普卡会员

　　银卡会员

　　金卡会员

　　说 明

　　奖金比例

　　小区10%

　　小区11%

　　小区12%

　　市场1:1

　　周封顶值

　　10000元

　　30000元

　　70000元

　　周结封顶

　　备    注 周结、周发。

　　五、组织管理职位晋升标准：

　　1、销售主任：总业绩累计不少于30万PV，小区新增业绩5万PV。

　　2、销售经理：拓展二个区域市场，每个市场培养2位销售主任。

　　3、销售总监：拓展三个区域市场，每个市场培养2位销售经理。

　　4、销售总经理：拓展三个区域市场，每个市场培养2位销售总监。

　　5、组织管理奖：

　　级    别

　　提     成

　　提成条件和标准

　　销售主任

　　4%

　　达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成

　　销售经理

　　7%

　　达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成

　　销售总监

　　9%

　　达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成

　　销售总经理

　　11%

　　达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成

　　平    级

　　享受平级的两代管理奖的10%。

　　超    越

　　享受直推的两代管理奖的10%；

　　加权分红

　　备注

　　销售总经理享受全球总业绩1%的加权分红

　　周结周薪，分红年结年发。

　　六、重复消费奖：（此奖日结周发）

　　1、会员奖金的10%作重复消费，每月最高限1000元。以1000元为结算单位，未满1000元，累积至1000元进行结算。超过部分，继续累积，下次结算。

　　2、进入原网原点结算，从第5层开始，享受8层的每层每点100元的奖励（可紧缩）。

　　3、该项奖金无论什么级别会员，永续享受。

　　4、重复消费按照零售价配货。

　　七、代理经营：

　　1、经纪人：投资3.9万元。 条件：需要有管理和领导能力。

　　2、调理中心：投资15万元。

　　条件：（1）需要有固定的门店；

　　（2）需要聘请和培养健康调理技师。