新时代奖金制度算法-新时代中国直销人必读
如果您跟我们合作，您是一个独立的生意人，您和一家已拿到中国直销牌照且是内资最大的直销公司~新时代公司合作。公司为您提供可在全球范围内销售的优质的产品和售后服务，承担了这个生意中最大的投资和风险，为我们提供了创业的平台；还有一个成功系统为您提供科学的经营方法和专业的操作知识；通过一个推荐人或服务网点，您就可以开始做这个生意了。

新时代的经营模式2005年被评为“中国保健品行业营销模式创新奖”，制度是累计制。主要分为两大市场计划：

3．每月全国营业额4%绩优网点奖励：
　　公司每月一定拿出营业额的4%，给二级网点以上的经销商分配，当月发放。
　　二级网点至五级网点：分1%；也就是说，二级网点可参与1%的分配
　　三级网点至五级网点：分1%；也就是说，三级网点可参与2%的分配
　　四级网点至五级网点：分1%；也就是说，四级网点可参与3%的分配
　　五级网点：分1%；也就是说，五级网点可参与4%的分配
　　星级奖励   :         1%
　　计算依据是你压缩的12代的业绩。
　　4、管理补益金制度（2.75-----5.5%店补）
　　5、说明
　　1)、公司实际总奖金拨发率为：53.5%(奖金组成：28%销售提成+15%销售提成+5%股东分红+5.5%店补=53.5%)
　　2)、制度特点 ：
　　A、累计不归零，适合弱者生存，强者发展。
　　B、1：1：1即奖金提成按产品实际标价计算，不打折卖产品，无净营业额，无业绩沉淀，不抹杀业绩，真正做到制度透明，公正、公平、公开。
　　C、提成资格只升不降。
　　D、终生锁定顾客群，建立真正可产生收入的管道。
　　E、无国别、职业、性别、信仰等的限制，介绍外国朋友100%算您的业绩，身份证、军官证、外国护照均可直接办优惠卡。