谁最有可能获得高薪?谁最有可能在餐饮行业蓬勃发展时代成为英雄?答案就是,那些掌握紧缺技能的人,因为他们无论在任何时代都是社会紧缺的, 能在企业发展中发挥某种战略性作用。人力资源服务的巨头罗伯特?哈夫国际(Robert Half International)首席执行官马克斯?麦斯默(Max Messmer)表 示:“各公司现在都愿意在具备特定技能的职员身上投资,这些员工能帮它们抓住危机中崭露头角的机会。”纵观世界范围内各行各业,职业分析研 究员确定了数10个领域,薪酬总体水平将保持稳定或上升,并且2011年的起薪将高于平均水平,列举如下: | ||||||||||||||||||||||||||||
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