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“疯狂的老子养生"抱朴求真篇之《加强修养、提升层次》

类型：电子期刊　发布日期：2017-3-7 　浏览量：收藏本文章

“疯狂的老子养生"抱朴求真篇之《加强修养、提升层次》

                老子从不同角度所阐释的抱朴求真，其实是对统治者人格修养的要求。在老子看来，统治者只有做到抱朴求真，才具备了治理好国家、规整好社会的人格修养条件。
由老子的抱朴求真主张，联系到当代领导干部的精神境界和自身修养，应当遵循“治心”之道，做到七个“经常想一想”，在勤政廉政进程中，不断提升自己的人格修养层次。
    古人云：“天下根本，人心而已”。“心”，从生理上讲，指的是心脏从心理上讲，指的是内心活动从哲理上讲，指的是人的意识。通俗地讲，“心”就是人的思想活动。
    领导干部“治心”，就是要做到政治坚定、思想先进、心理健康、心态平稳、心情良好、心境超脱，以心平知足对己，以心胸博大爱人，以心志刚健做事。总之，通过“治心”，达到整治领导思想、严格领导纪律、规范领导行为的目的。
    要治心躁，养心静。古人刘昼说：“神静而心和，心和而形全；神躁则心荡，心荡则形伤。”有的同志当了领导干部之后，不注重学习，不加强修养，脾气见长，火气变大，毛病增多，性急心躁，听不进意见，容不得批评，符合自己的想法就干，不符合自己的意思就拖，说的是一套，做的又是一套。其实，一个有能力、有水平的领导者，应该是一个很有修养、很有忍耐性的领导者。北宋周敦颐提出，“静虚则明”，强调为官者要“主静”，就是要保持一种内心清明、心静如水的心态。静能养生，静能生慧，静能悟道。诸葛亮提出“宁静致远”，也就是说，只有心静的领导干部，才能看到自己的不足，才能在静中思动、厚积而薄发，从而干出一番大事业。心躁不安，其实是领导干部政治上不够成熟、心理上不够健全、修养上不够到位的表现。因此，每个领导干部都要加强“心静”修养，通过“养心静”，减少心中的贪婪和欲念，从而做到静而无邪，静而无贪，静而无非礼之想，静而无非分之举，能够止浮躁，辩是非，明事理。
要治心浮，保心稳。浮是一种浅薄，浮是一种轻率，是不扎实、不踏实、不稳重的表现。作为一名领导干部，要稳健做事，诚心做人，防止急功近利，做表面文章。古人说：“浮名浮利过于酒，醉得人心死不醒。心浮者难成大器，心浮者难创大业。领导干部克服心浮，主要是要心理上克浮躁，思想上克浮浅，工作上克浮事，成绩上克浮面。要净化自我，保稳求胜。老子在《道德经》中说：“善为士者，不武；善战者，不怒；善胜敌者，不与；善用人者，为之下。”（《道德经》第68章）。要保心稳，就是要不断丰富自己的知识，不断提高自己的能力，不断修心养性。有知识才能稳己，有能力才能胜任，有智慧才能胜人。
要治心病，出心裁。当前，有的领导干部存在“三满”现象：一是满足于现状，不求进取。总认为自己还行，缺乏一种冲劲，缺乏一种后劲，缺乏一种闯劲。二是满足于成绩，沾沾自喜，取得一点成绩就飘飘然，把成绩归功于自己，把功劳记在自己账上，忘记了组织的
培养，忘记了国家的投入，忘记了大家的奋斗和辛勤劳动。三是满足于自己的能耐，忘乎所以。总认为自己什么都行，别人什么都不行。一个领导干部，只要一自满，他就走到了山顶，再往前走，那只有走下坡路了。《礼记》中说：“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极。”曾国藩说：“君子最大的过人之处，只是虚心而已。”作为一名领导干部，只有不断地别出心裁，才会有出路，才会有发展。什么叫心裁”？《辞海》中说，“心裁”就是出自内心的不断创造。古人章学诚在《文史通义·申郑》中记载：“郑樵独取三千年来遗文故册，运以别识心裁，盖随通史家风，而自以经纬，成一家言者也。”这个故事告诉我们，只要吸取前人的精华，运用自己的智慧和勤奋，形成独到的见解，就能创造出惊世之作。一个领导干部，只有不断破除自满，才能推陈出新，取得新的成就。
    要治心利，学心平。人人都有为我之心，名利是动力，名利是祸水，这里面有个“度”的问题。作为一名领导干部，要把握好“度”。也就是说，属于自己的，不要自有；不属于自己的，伸手必被捉。俗话说，一争两丑，一让两有，无争则无患，让人则无忧。一些领导干部之所以在群众中没有威信，一个很重要的原因，就是过不了名利关。如果我们一心想着自己的名和利，就只会千方百计为自己谋私利，而不会下功夫干实事了。古人说， “利在一身勿谋也，利在天下者谋之；利在一时勿谋也，利在万世者谋之”。由此可见，大凡品德高尚之人，都以谋大众之利、谋长远之利为己任。我们的领导干部，要把为人民、为国家谋利益作为自己的追求，正视肩上的责任，珍视自己的权力，做任何事情都要想一想能给事业带来哪些好处，而不是个人得到什么。为此，要不断加强自己的道德修养，对名利泰然处之，把心态摆正，把心胸放宽，静下心来，把工作干好。一个人心不平，就要出事，一个领导干部心不平，就会出大事。因为，他会把情绪带到事业上，把怨言带到工作中，就会影响到一个地区和单位的建设和发展。古人说，人人有心，心中有危。只有心平，才能转危为安。学会了心平，才会头脑清醒，眼睛明亮，才会看到自己的不足，才会减少自己的欲望，摆正自己的心态，愉快度过人生。
    要治心窄，求心宽。心胸狭窄者，是一个小气者，是一个无所作为者。阅读“疯狂的老子养生"抱朴求真篇之《加强修养、提升层次》信息，获得最新资讯。领导干部心胸狭窄，不仅会害人，而且会害己。心胸狭窄者，总认为自己是对的，别人是错的，看不到自己的弱点，看不到别人的优点，总认为大家跟他过不去，总认为别人在整他。其实，心胸狭窄的人，是自己整自己，一个心胸狭窄的人，不可能干出大事，也不可能创造出优异成绩。只有忘我，才会有我，姜太公对周文王说：“大度盖天下，然后能包容天下；信用盖天下，然后能约束天下；仁德盖天下，然后能收取天下；恩泽盖天下，然后能保有天下；权势盖天下，然后能不失天下。”姜太公认为，只有具备了这五条，才能治理天下。从事政治，宽容不仅表现个人的博大胸怀，也表现个人的聪明才智，更能调动部属的积极性，树立起自己的威信，宽容是一切成功者的应有境界，一个人心量有多大，事业就有多大；一个人心能容多少，成就就有多少。
法国作家雨果在《悲惨世界》一书中写道：“知道在适当的时候自动管住自己的人，才是一个聪明的人。"总之，领导干部治心，就是要治心病，真正做到心地纯正、行为端正、心平气和、心胸宽广、心神集中地干事业。
领导干部在遵循“治心”之道的前提下，还要做到七个“经常想一想”。
一要经常想一想肩负的重大责任。随着改革开放和知识经济时代的到来，人民群众的思想越来越活跃，特别是因特网等现代高科技媒体发展日新月异，给社会发展提出了更高的要求。作为领导干部，一方面要具有很强的责任感，这是做好工作的重要保证。另一方面要注重学习。当今世界已是知识经济和全球经济一体化的时代，领导干部要顺应时展的需要，就必须刻苦学习前沿知识，掌握先进技能，否则就会被时代所淘汰。
    二要经常想一想领导岗位对自身素质和能力的要求。当前，我国正处于重要的发展机遇期，面对经济全球化、政治多极化的严峻挑战，对领导干部的能力素质提出了新的更高要求，加强领导干部的能力建设更是紧迫。这就要求领导干部要具备并善于用马克思主义来分析判断问题，这样才能做到有政治远见，有工作能力，能解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿地为党和人民工作。
    三要经常想一想民主集中制的原则和纪律。党的民主集中制，是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。少数领导干部在处理个人与组织的关系时，喜欢把自己凌驾于组织之上；处理自己与下级和党员群众的关系时，不能平等待人，不关心群众疾苦，不尊重甚至侵犯党员民主权利，这些不良现象的产生，都是因为缺乏全局观念，个人主义与自由主义严重所造成的。
    四要经常想一想个人与组织、局部与全局的关系。团结是班子的生命，团结出战斗力、出干部、出人才，不团结的氛围会败坏风气、危害班子建设。搞好领导班子的团结，就需要正视和解决矛盾，增强原则性和战斗性。作为领导干部，要有宽大的心胸，要多看多讲同志的长处，少看少讲并包容同志的缺点；要以建设性的态度，多找共同点，缩小并淡化分歧点，求大同，存小异；要坚决反对自由主义，反对挑拨离间，不听信谗言，不分亲疏，不分高低；要提早预防乱猜疑、乱传话、乱议论。对那些传播小道消息的麻烦制造者和破坏团结者，一旦发现，坚决查处，绝不手软。
    五要经常想一想我们依靠谁、为了谁。各级领导干部心里都要经常装着群众。以群众拥护不拥护、满意不满意来衡量工作的好与坏。着眼人民群众，关键是为群众办实事、谋利益。主要是看工作有没有新的改进，基层干部群众工作和生活的状况有没有新的改善。要把评判领导干部政绩的标准交给群众，把是否得到群众公认、取得让群众满意的工作实绩，作为评价任用干部的重要依据。
    六要经常想一想工作的指导思想是否端正。求真务实是领导干部指导思想的一个重要标准，也是我们党必须始终坚持的优良作风。同志作出了“三个下功夫，一个真正落到实处”的重要指示，其核心就是要求真务实。各级领导干部必须大兴求真务实之风，重实情、办实事、求实效，这样才能高质量地抓好各项工作的落实。
    七要经常想一想自己在群众心目中的形象。在廉洁白律上从严把握好自己，坚持以身作则，为人师表。作为领导干部，要按照自重、自省、自警、自励的要求，加强党性修养，加强自我改造，自觉打扫头脑中的灰尘。各级领导班子成员必须严格要求自己，必须根据《中国党员领导干部廉洁从政若干淮则》严格要求自己，并依照党内监督条例进一步完善党委监督机制，过好双重组织生活，追求高尚的生活情趣，注意小节，管好自己的身边人。

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