加大供给不能从根本上解决保姆荒
  有人说，只要保姆够多了，我们就能享受到好的家政服务了，就不用面临保姆荒了。但是这样的想法现实吗？根据调查，目前全国都在扶持家政产业，特别是大城市，一到节假日，保姆荒就来了，所以需求量更加大，所以有一些大城市就大力扶持家政产业，采取降低门槛的方式让许多人都有能力去办家政公司。

       不过这样的方法能够解决一时的用工荒，越到后来就越难以维持下去了。理由很简单，现在的保姆荒不是因为保姆少造成的，而是保姆多，好保姆难找。保姆的质量参差不齐，让大家对于保姆非常失望，所以就不敢轻易换保姆，就算要换也要精挑细选，而且有很多的保姆技术上不过关，也让人无法相信。

       就目前的情况来看，加大对家政产业的扶持是对的，毕竟这个产业需要发展，但是降低家政公司的门槛就不对了，让越来越多的人去办家政公司，但是好的保姆只有这么几个，那就会出现恶性竞争，最后就是保姆的价格越来越高，雇主享受的服务越来越少。所以现在要做的，首先就是要提高已有家政人员的服务质量。现在已经有很多城市举办了免费的培训班让家政人员来学习，但是目前又没有办法大规模地培训家政人员。

       所以，有的城市加大保姆的供给是不现实的，因为如果盲目的加大家政人员的供给，那技术上就很难有保证，但是技术性得加大供给又会给培训带来压力，所以现在的加大供给是不能从根本上解决保姆荒的，想要彻底解决保姆荒，还是要建立规范的管理制度，让家政人员遵守规定，让现有的家政人员做到最好，拥有专业技能。再循序渐进得解决保姆荒问题。